인적자원관리로 경쟁우위를 확보하라! 새 시대의 리더로 발돋움하는 직장인을 위한 신선한 MBA 시리즈의 인적자원관리 과정을 소개한다. 불확실성이 크고 경쟁이 치열한 DT 시대는 인적자원의 중요성이 더욱 증가하고 있다. 환경이 다변화하고 있는 상황이기에 사람, 즉 인적자원을 어떻게 관리할 것인가는 기업이 고민해야 할 필수 영역이다. 지금부터 경쟁에서 우위를 점하기 위한 인적자원관리 전략을 설계하러 떠나보자.

1 단원.	경쟁 전략으로서의 인적자원관리
2 단원.	선발‚ 인적가치 창출의 시작
3 단원.	교육‚ 개발‚ 그리고 학습
4 단원.	스마트한 동기 관리
5 단원.	21세기 경영의 핵심‚ 임파워먼트
6 단원.	참여형 직무 구조와 참여제도
7 단원.	성장형 평가 보상 관리
8 단원.	인적자원 다양성에 대한 전략적 시각

■ 취소 및 환불 규정
o 강좌 개강 전 취소 : 전액 환불
o 1/3 경과 전 취소 : 수강료의 2/3 환불
o 1/2 경과 전 취소 : 수강료의 1/2 환불
o 1/2 경과 후 취소 : 환불 불가 ※ 평생교육법 시행령 23조 ‘학습비의 반환’ 및 소비자기본법 제16조 제2항과 동법 시행령 제8조 3항이 정한 공정거래위원회 고시 ‘일반적 소비자분쟁해결 기준(평생교육시설운영업 등)’에 따른 규정입니다. ※ 개강 당일 수강 취소할 경우 한국소비자원 규정에 따라 수강일수에 취소한 날짜가 포함됨을 유의하시기 바랍니다.